Warum gerade dieses Buch?
Souverän führen ist kein weiteres Theoriebuch über Management, sondern ein Leitfaden aus der Praxis für die Praxis. David Smole hat selbst auf den verschiedensten Stufen des Managements gearbeitet und über viele Jahre erlebt, woran Führung im Alltag wirklich scheitert und was sie gelingen lässt. Genau dieses Wissen gibt er nachvollziehbar und realitätsnah weiter, ohne ausschweifende Geschichten, dafür mit konkreten Stellhebeln, die du sofort anwenden kannst.
Das Buch ist klar aufgebaut. Es beginnt mit der unbequemen Wahrheit, dass der Großteil aller Kündigungen auf die Führungskraft zurückgeht, und führt dich Kapitel für Kapitel von den häufigsten Denkfehlern über Menschenkenntnis und die richtige Fragetechnik bis zur Erfolgsformel der Top Leader. Du bekommst kein starres Modell vorgesetzt, sondern ein durchdachtes System, das dir hilft, dein Team an einem Strang ziehen zu lassen und Entscheidungen mit mehr Klarheit zu treffen.
Der größte Mehrwert liegt in der Verbindung aus Souveränität und Leichtigkeit. Smole zeigt, wie du Anerkennung und Wertschätzung von deinem Team gewinnst und gleichzeitig aus dem Hamsterrad aus langen Arbeitstagen und ständiger Erreichbarkeit aussteigst. Du wirst zum gelassenen Leader, der Entscheidungen aus Klarheit statt aus Druck trifft und der seine Werte einhält, ohne das Privatleben dauerhaft zu vernachlässigen.
75 Prozent der Mitarbeitenden kündigen wegen ihrer Führungskraft, und genau hier setzt Souverän führen an.
Was du aus dem Buch mitnimmst
8 KernthemenWarum gute Leute wirklich kündigen
Du erfährst, welche Fähigkeiten es braucht, um zu den 25 Prozent der Vorgesetzten zu gehören, bei denen Mitarbeitende gerne leisten, statt sie an die Tür zu treiben.
Die fünf häufigsten Denkfehler in der Führung
Smole zeigt, wie dich typische Ausreden und der Blick auf äußere Umstände ausbremsen und wie du dich davon löst, um Misserfolg systematisch zu vermeiden.
Menschenkenntnis als Schlüssel zur Souveränität
Du lernst, Stärken zu erkennen und die richtigen Leute an die richtige Stelle zu setzen, sodass du eine überdurchschnittliche Motivation auslöst.
Mit den richtigen Fragen bessere Lösungen
Wie du durch gute Fragen die Qualität der Lösungen im Team massiv steigerst und das Steuer selbst in die Hand nimmst.
Vertrauen als stärkste Währung
Du verstehst, wie du den inneren Antrieb deiner Mitarbeitenden entfachst, sodass sie Verantwortung übernehmen und zu Botschaftern deiner Ziele werden.
Fokus statt Hamsterrad
Wie du deine Zeit wirksam nutzt und durch Konzentration auf das Wesentliche deinen Output erhöhst, ohne immer mehr Stunden auf der Arbeit zu verbringen.
Die Erfolgsformel der Top Leader
Das fünfstufige Vorgehen, das Spitzenführungskräfte und Spitzensportler nutzen, um Ziele zu erreichen und Veränderungsprozesse ohne ständige Kontrolle gelingen zu lassen.
Werte als Kompass für Top-Niveau
Warum die Priorisierung deiner Werte dafür sorgt, dass du beruflich wie privat souverän und konstant auf hohem Niveau bleibst.
Für wen ist dieses Buch?
Dieses Buch richtet sich an Unternehmer und Führungskräfte, die ein starkes Team aufbauen und Top-Ergebnisse erzielen wollen. Wenn du nach außen erfolgreich bist und viel Verantwortung trägst, innerlich aber spürst, dass dein Team nicht so mitzieht, wie du es dir wünschst, findest du hier die passenden Schlüsselstrategien.
Besonders wertvoll ist Souverän führen für alle, die gerne als Führungspersönlichkeit wachsen möchten, statt Führung als ewigen Kampf zu erleben. Du lernst, Mitarbeiter richtig zu führen, ihre Talente voll auszuschöpfen und die Motivation sowie Loyalität im Team spürbar zu erhöhen.
Auch wenn du dich oft fragst, ob du gut genug bist, ständig früher kommst und später gehst und trotzdem das Gefühl hast, es reicht nicht, ist dieses Buch für dich. Es zeigt dir den Weg vom Getriebenen hin zum souveränen Leader, der klar entscheidet und wieder Zeit für das Wichtige im Leben gewinnt.
David Smole
Führungskräftetrainer, Unternehmer und Buchautor
Verifizierter Autor„Meine Mission ist es, Führungskräften und Unternehmern zu helfen, noch bessere Leader zu werden, sodass sie ein Team aus loyalen Top Performern bilden und in kürzester Zeit überdurchschnittliche Resultate erzielen."
David Smole ist Führungskräftetrainer, Unternehmer und Autor aus Stein am Rhein in der Schweiz. In über 19 Jahren operativer Führungs- und Managementerfahrung hat er auf den verschiedensten Stufen des Managements gearbeitet und dabei ein praxiserprobtes Führungssystem entwickelt, das er heute über die David Smole Academy weitergibt. Mehr als 2.700 Führungskräfte und Unternehmer hat er persönlich in seinen Trainings begleitet, sein Onlineprogramm erreichte inzwischen über 9.000 Teilnehmer in mehreren Ländern. Smole versteht sich ausdrücklich als Mann der Praxis und nicht als Theoretiker. Statt komplexer Modelle, die im echten Berufsalltag kaum funktionieren, setzt er auf reale Praxisbeispiele, ein bewährtes Phasenmodell und die sofortige Umsetzbarkeit. Sein Anspruch ist, dass Führung bei seinen Kunden nicht Theorie bleibt, sondern durch kontinuierliche Begleitung in der Umsetzungsphase zur gelebten Realität wird. Mit dem Buch Souverän führen bündelt er dieses Wissen für Leader, die ihr Team zu Spitzenleistungen führen wollen, ohne dafür ihr Privatleben zu opfern.
